Business Analyst (w/m/div.) - Schwerpunkt Europäische Business Units

About the role

Als Business Analyst (w/m/div.) mit dem Schwerpunkt auf Europäische Business Units übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung finanzieller Steuerungs- und Controlling-Aufgaben unserer Europäischen Business Units, insbesondere unserer Business Unit Europe Service. Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen strategischen und operativen Projekten. Mitwirkung bei der Vorratsbewertung im Quartals- und Jahresabschluss IFRS / HGB inkl. Aufbereitung relevanter Unterlagen im Rahmen der Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern. Weitere Reporting-Tätigkeiten, z.B. Mietanlagenentwicklung und Übersicht zu Durchlaufzeiten von Projekten. Unterstützung unserer Business Unit Europe Service (Erstellung von Auswertungen und Reports, Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen). Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Accounting und der Finance & Controlling Organisation im Headquarter. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools im Controlling-Umfeld (u.a. Digitalisierung, Automatisierung). Des Weiteren bearbeiten Sie Ad-hoc Anfragen sowie wirken an Projekten mit (z.B. PMI Projekte). Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Know-how : Erfahrung im Controlling und Reporting. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert. Sie arbeiten selbstständig und effizient. Sie verfügen über ein überzeugendes und souveränes Auftreten und sind belastbar. Begeisterung : Sie können Zahlen in Kontext bringen, Hintergründe einordnen und haben Interesse Controlling-Prozesse zu optimieren und zu verfeinern. Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Hannah Semmlinger (Personalabteilung) +49(89)6290-2225

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