Personalberater (m/w/d)

About the role

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? # Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein global agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für das Permanent Placement und Contracting im Bereich Finance, Tax und Banking in Vollzeit am Standort Hamburg gesucht. [Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11105) # Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten 360°-Recruitingprozesses im Bereich Finance, Tax und Banking - von der Akquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Vertragsabwicklung - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit anspruchsvollen, internationalen Partnern - Entwicklung individueller Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer - Nutzung von CRM-Datenbanken und digitalen Tools (z. B. LinkedIn, Freelancermap, freelance.de) zur Identifikation und Ansprache passender Kandidaten - Aktives Marktmonitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks in der Finance- und Banking-Branche # Ihr Profil - Erfahrung in der Personaldienstleitung, idealerweise im Contracting-Geschäft (Finance, Tax oder Banking) - Nachweisbare Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, kombiniert mit Freude an Kaltakquise und Business Development - Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, anspruchsvolle Kunden ab Management-Level sicher zu beraten - Ausgeprägte Sales-Mentalität gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem klaren Fokus auf nachhaltige Erfolge - Teamplayer-Mentalität; Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und bringen sich aktiv ein - Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse - Versiert im Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen Recruiting-Tools und Netzwerken - Eigeninitiative, Drive und der Wille ein starkes Standing im Markt weiter auszubauen # Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket - Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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