Key Account Manager (m/w/d) im Bereich kosmetische / medizinische Hautpflege (LEH)

About the role

### Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und strategische Beratung von Großkunden im Vertriebskanal LEH in der Region D-A-CH Verantwortung für Umsatz, Absatz, Profitabilität und Budgetplanung sowie Forecasting Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebs- und Wachstumsstrategien Kontinuierliche Optimierung der Gross-to-Net Performance des Kunden Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Jahres- und Sortimentsgesprächen Strategische Analyse und Führung der Kunden und Ausweitung der Kundenbeziehung Steuerung des der Promotion- und Sortimentsstrategien hinsichtlich Neulistungen, marktanteilgerechter Platzierungen und Customer Activation Management / Werbeabsprachen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finance/Controlling, Supply Chain und Vertriebs- bzw. Geschäftsleitung. Repräsentation des Unternehmens auf allen Ebenen Regelmäßige Präsentation der Kundenentwicklung gegenüber Geschäfts- und Vertriebsleitung. ### Ihr Profil: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als KAM, idealerweise im Beauty-Sektor / FMCG-Bereich / Kosmetik / Drogerien Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dm und/oder Rossmann Starkes analytisches Verständnis sowie strategische und unternehmerische Denkweise Verhandlungssicheres Auftreten, hohe Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen Analyse-Tools Reisebereitschaft und regelmäßige Teilnahme an Meetings am Standort Boppard. ### Vorteile & Verantwortung: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum Gehaltsspanne* - 90.000€ bis 110.000€ brutto/Jahr Zusammenarbeit mit renommierten Handelspartnern im deutschen Drogeriemarkt Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Dienstwagen Flexibel Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) Kurze Entscheidungswege und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur Sportangebote (wellpass) *Die ausgewiesene Gehaltsspanne umfasst alle tariflichen und betrieblichen Vergütungsbestandteile. Die Angabe erfolgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und dient auch bei einer Ausschreibung in Teilzeit als maßgeblicher Referenzwert; die Vergütung bei Teilzeitbeschäftigung wird entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang anteilig berechnet.

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