Vendor Growth Strategy Sr Analyst

About the role

En el equipo de Vendor Growth Communications, buscamos profesionales con mentalidad estratégica y analítica para potenciar el rendimiento de nuestros comercios asociados. Tu misión será liderar estrategias comunicacionales integrales que promuevan la autogestión, el desarrollo de los partners y el crecimiento del negocio. Colaborar con referentes de diversas áreas (Supply, Revenue, Retail Media, Operaciones) para transformar las necesidades del negocio en campañas de comunicación efectivas. Diseñar e implementar estrategias de comunicación multicanal (email, WhatsApp, notificaciones y artículos en el portal, Bot) definiendo la frecuencia, lógica de activación ideal y cómo lo contamos para obtener el mayor impacto. Garantizar la correcta segmentación de las audiencias y mapear los atributos de base de datos necesarios para configurar la estrategia comunicacional en CRM. Los atributos son las variables que nos permiten segmentar audiencia y personalizar el contenido de las comunicaciones. Monitorear el performance de las comunicaciones y su impacto en las métricas del negocio y proponer mejoras continuas basadas en datos ( data-driven ). Diseñar, ejecutar y analizar pruebas A/B para optimizar las estrategias comunicacionales, potenciando la creatividad mediante el uso de inteligencia artificial. Formación profesional en Marketing, Business Strategy, Comunicación o carreras afines. Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de comunicación digital, redacción y copywriting . Capacidad analítica para evaluar el impacto de las campañas en las métricas del negocio, idealmente con conocimientos básicos de SQL o BigQuery. Manejo de herramientas de diseño y maquetación como Figma, Adobe Suite (Photoshop/Illustrator) y plataformas de CRM (Insider, Braze, Appcues o similares) (deseable). Conocimientos en experiencia de usuario (UX) aplicados a la comunicación o producción de contenido audiovisual (deseable). Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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