Financial / Credit Analyst m/w/d im Forderungsmanagement in Vollzeit oder Teilzeit mit 30h/Woche mög

About the role

Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt; Vollzeit, Teilzeit - flexibel; Home-Office anteilig möglich #### DAS IST IHR JOB Die Abteilung Insurances ist ein wichtiger Bestandteil unseres Finanzbereichs. Gemeinsam unterstützen wir unsere internationalen Niederlassungen und Vertriebsteams dabei, Risiken zu steuern, Forderungen abzusichern und die finanzielle Stabilität der Krannich Gruppe zu stärken. Als Teil des Teams behalten Sie weltweit alle Forderungen, Kreditlimits und Risiken im Blick und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Sicherheit der Krannich Gruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Forderungsmanagement - Erstellung von Forderungsreports und Überwachung der globalen Forderungsentwicklung - Bewertung von Risiken bei Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft - Einholung und Analyse von Finanzauskünften sowie externen Informationen - Proaktive Beratung unserer internationalen Vertriebsteams bei Kreditentscheidungen - Pflege und Überwachung unserer Kreditversicherungen - Freundliche und lösungsorientierte Korrespondenz mit Kunden zur Klärung offener Forderungen - Erfassung aller relevanten Daten im Inkassosystem, Prüfung und Klärung von Sachverhalten in Inkassofällen - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern, deren Vertretern, Mandanten, Rechtsanwälten und Gerichtsvollziehern - Eigenständige Durchführung des Mahnwesens - Kontinuierlicher Austausch mit Warenkreditversicherern und Brokern zur Bewertung aktueller Forderungsausfälle - Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Vorgängen im Rahmen der Warenkreditversicherung Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort. #### DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an der internationalen Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und Credit Controllern. Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für das Unternehmen und für die Interessen unserer Kunden mit. Zudem arbeiten Sie proaktiv, eigenverantwortlich und strukturiert. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab. #### DAS BRINGEN SIE MIT - Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, BWL, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Credit Management, Forderungsmanagement oder in der Finanzanalyse von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse #### DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. [](whatsapp://send?text=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/financial-credit-analyst-m-w-d-im-forderungsmanagement/)[](https://www.facebook.com/share.php?u=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/financial-credit-analyst-m-w-d-im-forderungsmanagement/ "Facebook")[](https://twitter.com/intent/tweet?text=list%20-%20https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/financial-credit-analyst-m-w-d-im-forderungsmanagement/ "X")[](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/financial-credit-analyst-m-w-d-im-forderungsmanagement/ "LinkedIn")[](https://www.xing.com/app/user?op=share&url=https://krannich-solar.com/de-de/karriere/stellenangebote/list/financial-credit-analyst-m-w-d-im-forderungsmanagement/ "Xing") ##### DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.

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