Sr. Spclst, Value Market Access New Products Oncology

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Job Description Senior Specialist, Value Access New Product Oncology Il/La Senior Specialist, Value Access New Product Oncology contribuisce, in linea con la strategia aziendale e sotto la supervisione del Value Access Director, alla preparazione, pianificazione ed implementazione delle attività di accesso per i prodotti dell'area terapeutica New Product Oncology. Sviluppa e adatta , in sinergia e contatto con global, contenuti farmacoeconomici, di Health Technology Assessment e di outcome research, supportando la definizione della proposizione di valore del prodotto e la predisposizione dei documenti, dei dossier e degli strumenti necessari a favorire l'accesso dei farmaci a livello nazionale, regionale e locale. Principali aree di responsabilità: In linea con gli obiettivi aziendali, il/la Senior Specialist, Value Access New Product Oncology: - Collabora con i team cross-funzionali nella definizione della strategia di accesso e nella costruzione dei messaggi di valore dei prodotti dell'area terapeutica di competenza, portando il punto di vista dei payer e dei decision maker rilevanti per il contesto italiano. - Analizza a livello nazionale e regionale i fattori che ostacolano o favoriscono la corretta percezione del valore dei farmaci della sua area, identificando opportunità e criticità di accesso e contribuendo alla definizione dei relativi piani di azione. - Contribuisce, nelle fasi pre-lancio e lancio, alla raccolta, generazione e adattamento delle evidenze epidemiologiche, economiche e organizzative necessarie a supportare la value proposition del prodotto. - Sviluppa e adatta, con crescente autonomia, modelli farmacoeconomici e di valutazione del valore (ad esempio Budget Impact Model, Cost-Effectiveness Analysis e Cost-Utility Analysis) al contesto nazionale, in coordinamento con le funzioni globali, regionali e locali. - Supporta la definizione di piani di evidence generation e dissemination, inclusi studi osservazionali, analisi epidemiologiche, valutazioni di impatto economico e altri progetti utili a documentare il valore dei prodotti e a colmare eventuali data gap. - Collabora alla predisposizione di dossier, materiali e strumenti a supporto dei processi di Pricing & Reimbursement e delle attività di Health Technology Assessment, assicurandone coerenza con la strategia di accesso e con i requisiti del contesto italiano. - Contribuisce allo sviluppo di proposte progettuali e di interventi formativi rivolti agli stakeholder del sistema sanitario, in coerenza con i bisogni identificati e nel rispetto delle procedure aziendali, di compliance e legali. - Supporta il monitoraggio del contesto regolatorio, HTA e di accesso a livello nazionale e regionale, contribuendo a identificare trend, rischi e opportunità rilevanti per i prodotti di competenza. - Collabora con le funzioni locali e globali nella gestione delle attività connesse ai processi di EU-HTA e Joint Clinical Assessment, per quanto di competenza del ruolo. - Contribuisce alla costruzione di relazioni professionali efficaci con i principali interlocutori istituzionali e tecnico-scientifici coinvolti nei processi di HTA e accesso, a livello nazionale, regionale e locale. Requisiti minimi - Laurea in discipline economiche e/o scientifiche. - Formazione e background in economia sanitaria, farmacoeconomia, pricing & reimbursement e Health Technology Assessment. Costituisce un plus un Master in economia sanitaria, farmacoeconomia o HTA. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Market Access, preferibilmente in ambito farmaceutico e con esposizione all'area oncologica; saranno considerate positivamente anche esperienze rilevanti maturate in consulenza o in contesti accademici. - Conoscenza dei principali strumenti e approcci di valutazione farmacoeconomica e di outcome research. - Buona capacità organizzativa e di project management, con attitudine a gestire attività multiple e priorità in contesti cross-funzionali. - Capacità analitiche e di sintesi, unite a un approccio operativo e orientato al risultato. - Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione, con interlocutori interni ed esterni differenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint. - Capacità di lavorare in team, proattività e orientamento all'apprendimento continuo. The salary range for this position is €min 54.900 - € max 93.300 This is the lowest and highest salary we in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. This will be based on an individual's experience, skills, organizational needs and compensation levels within their peer group. If applicable, employees may also be eligible for annual bonus and long-term incentives or other benefits. Our Talent Acquisition team will provide further information to you, if applicable. This role is part of national collective labour agreement (CCNL) Chimico-Farmaceutico, Classif. " Quadro", CCNL level A3. Band 400L, P3 Required Skills: Adaptabil

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