Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)

About the role

konditionen Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit zusammengefasst Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft. MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen. Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion. tägliche aufgaben Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region. Deine Kernaufgaben Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen Was diese Rolle besonders macht Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld. Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland. Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur. Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit. dein profil Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke. Idealer Background Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte Solar (Dach und Freifläche) Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore) E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen) Off-Market Real Estate Transactions Fachliche Anforderungen Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement Führerschein Klasse B Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden Persönlichkeit Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen Effizientes Zeitmanagement benefits Vergütung & Eigenverantwortung Ungedeckelte Provisionsstruktur Transparentes Vergütungsmodell Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact Remote First 100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitsgestaltung Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement Karriere & Entwicklung Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte) Leadership-Programme und interne Karrierepfade Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika Kultur Internationale Teams Regelmäßige globale All-Hands Meetings Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen Gesundheit & Freizeit Urban Sports Club Employee Assistance Program 28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement Bewerbungsprozess Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung. Originally posted on Himala

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