Junior Sales Consultant (m/w/d) - FMCG & Prestige

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Junior Sales Consultant (m/w/d) - FMCG & Prestige Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung führender Hersteller aus der FMCG- und Prestige-Branche Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen im nationalen sowie internationalen Umfeld Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer, wachstumsorientierter Lösungen Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung kundenspezifischer Strategien Vorbereitung und Präsentation von Pitches sowie Führung von strukturierten Verhandlungen Erstellung überzeugender, kundenorientierter Angebote Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele im eigenen Kundenbereich Steuerung des gesamten Sales-Prozesses unter Nutzung moderner CRM-Tools Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines hohen Kundennutzens Aktive Mitgestaltung und Abstimmung von Account-Strategien innerhalb interdisziplinärer Teams Ihr Profil: Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in FMCG, Sales, Einkauf oder Key Account Management Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Marketing, Sales, Handel oder vergleichbar) Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikations- sowie Präsentationsstärke Proaktive, hands-on Mentalität mit klarer Ergebnisorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Gutes Verständnis für Handelsstrukturen und Entscheidungsprozesse im Handel Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit Sehr gutes Zeit- und Projektmanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Kunden sowie starken Marken Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Kundenentwicklung und Wachstum Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 37.400,00 EUR und 45.500,00 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine attraktive variable Vergütung mit relevantem Bonuspotenzial, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.

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