Human Resources Specialist (f/m)
External
Phinia · Rzeszow -, PolandPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
PHINIA: Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. PHINIA is an independent, market-leading, premium solutions and components provider with over 100 years of manufacturing expertise and industry relationships, with a strong brand portfolio that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE™. With over 12,500 employees across 43 locations in 20 countries, PHINIA is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA. At PHINIA, we Provide fuel systems, electrical systems, and aftermarket products and solutions of the highest quality - developed and manufactured responsibly - that are designed to enhance efficiency and reduce the environmental impact of vehicles, industrial machinery, and other applications. In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards. Our Culture PHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees. We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously. Career Opportunities We believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow. JOB PURPOSE PAY RANGE 86,800.00 - 108,500.00 - 130,200.00 PLN Annual
Responsibilities
- Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Koordynowanie procesów rekrutacji i onboardingu,
- Wdrażanie efektywnych procesów i dobrych praktyk związanych z procesem rekrutacji,
- Uczestniczenie w tworzeniu opisów stanowisk,
- Przygotowywanie raportów, sprawozdań, analiz i prezentacji dotyczących spraw pracowniczych,
- Prowadzenie akt osobowych pracowników,
- Wsparcie w rozliczaniu czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
- Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców,
- Budowanie i utrzymywanie właściwych relacji biznesowych w organizacji,
- Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku,
- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna,
- Doskonalenie obecnie istniejących w organizacji rozwiązań HR.
- Wymagane kwalifikacje:
- Znajomość różnorodnych zagadnień i narzędzi związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- Znajomość przepisów prawa pracy,
- Zdolności analityczne oraz umiejętności tworzenia zestawień i raportów dotyczących wskaźników HR,
- Bardzo dobre zdolności interpersonalne,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- Obsługa komputera - MS Office: Power Point, Word, Excel,
- Dobra znajomość j. angielskiego.
Benefits
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at phinia? Share your experience