Spécialiste en consolidation & projets spéciaux

About the role

Spécialiste en consolidation et projets spéciaux La comptabilité vous passionne? Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail où vous pourrez innover, exceller et collaborer avec des spécialistes de divers secteurs? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise mondiale qui est un leader dans son secteur d'activités? Intact est l'employeur de choix pour vous permettre de mettre à profit votre expertise et de perfectionner vos compétences! Venez nous faire part de votre passion! Nous cherchons un(e) spécialiste en consolidation qui jouera un rôle clé dans l'analyse et la divulgation des renseignements financiers. Ce que vous ferez : Participer à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels d'Intact Corporation financière; Participer activement à l'amélioration des contrôles 52-109 afin de maintenir un environnement de contrôle interne robuste; Soutenir les initiatives d'amélioration continue et des projets spéciaux, et y participer; Participer à la comptabilité des transactions inhabituelles, comme les acquisitions d'entreprises, les réorganisations fiscales et toute autre opération comptable complexe; Participer à la consolidation mensuelle des différentes filiales de Intact Corporation Financière incluant plusieurs entités en devises étrangères; Participer à la préparation d'analyses mensuelles et trimestrielles détaillées; Préparer des analyses financières à la demande de la direction; Soutenir les vérificateurs externes en fournissant les diverses explications et analyses requises. Ce qu'il vous faut : Titre professionnel en comptabilité CPA - obligatoire; Expérience prouvée en comptabilité, en normes comptables IFRS ou en opérations comptables complexes (p. ex., acquisitions, ventes, opérations de change); Expérience pratique dans la mise en place et l'opérationnalisation des contrôles 52-109; Goût prononcé pour l'utilisation des technologies, incluant les outils d'intelligence artificielle; Expérience des outils de consolidation (rapports financiers) - un atout; Connaissances du secteur de l'assurance de dommages - un atout; Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation aux changements; Fortes aptitudes analytiques et synthèse, et rigueur; Avoir du leadership, esprit d'équipe, autonome et efficace; Capacité à travailler sous la pression et bien gérer le stress; Parfaitement bilingue (français et anglais), à l'écrit et à l'oral; Connaissances d'Oracle, d'Hyperion ou de l'implantation de ces outils - un atout. Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team. We are an equal opportunity employer At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives. We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with d

Benefits

Additional Information

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 87,200 - 106,600 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 10% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) - with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

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