Intervenant-e / Point Rencontre - CDI 30%

Benefits

Additional Information

Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris. Taux d'activité : 30% Type de contrat : CDI Date d'engagement : 1er juillet ou à convenir Classe : 13 ou 15 selon l'échelle de traitements de l'Etat de Genève Délai de postulation : 15 juin 2026 Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d'éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée) Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale) Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois imprévues Capacité d'autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe, et sens affirmé de l'initiative Résistance au stress Disposer d'une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs Bonne capacité rédactionnelle en français. Être de nationalité suisse ou au bénéfice d'un permis de travail valable. Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant : Une lettre de motivation Un CV Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G Une copie du permis de conduire Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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