Monteur-câbleur (F/H)

About the role

Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur de cellule manuelle et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de qualité. Ce poste pratique vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence font une réelle différence. Vos missions : Réaliser un assemblage de pièces conformes au dossier de fabrication Il assemble les composants (sous-ensemble, cellule). Il effectue les opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO). Dans le respect des règles de l'organisation, il traite les non-conformités des articles et des données qu'il découvre tout au long de l'assemblage. (IO13Q007), Il effectue les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine ...). Il alerte le magasinier en cas de rupture de pièce. Il confirme dans COMET ses opérations d'assemblages. En permanence, il maintient propre et organisé son poste de travail. Il respecte les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d'évacuation des locaux ...). Il informe son leader des problèmes rencontrés. Réaliser des câblages BT conformes aux dossiers de fabrication Selon la nature du produit, il prépare les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses...). A partir des informations recueillies dans le schéma ou les listes de câblage, il réalise la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte. Une fois l'assemblage et le câblage terminé, il met le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle. Gérer le bon déroulement des opérations de fabrication Prise en compte du dossier de fabrication Remonter les anomalies en cas de nécessité Communiquer sur le travail effectué et sur les problèmes potentiellement rencontrés Etre capable d'échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives) Faire remonter les informations au leader (quantité, problèmes...) Coopérer au sein d'une équipe de fabrication et des services support Etre autonome pour faire appel à des services de maintenance Savoir prendre en compte les analyses des AIC Entreprendre un travail contribuant à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards de qualité, coøt, délai (QCD) Acquérir les process de fabrication et les appliquer Savoir détecter des écarts par rapport aux besoins client Respecter les objectifs de performance (KE) Qu'y a-t-il pour moi ? Poste pratique où vous constatez quotidiennement les résultats tangibles de vos efforts Culture d'équipe collaborative qui soutient le développement des compétences et la croissance Opportunités de faire progresser votre carrière au sein des opérations de fabrication Environnement de travail sécurisé et bien organisé, engagé dans votre réussite Prêt à apporter vos compétences à une équipe qui valorise la qualité et le travail d'équipe ? Nous serions ravis de vous entendre ! Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire " Nous vous voyons, Nous vous apprécions ". C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 25.840 - EUR 38.760. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.

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