Consultant Cyber Risk & Compliance F/H

About the role

Au sein de Technology & Transformation , vous intégrerez nos équipes de Cyber. Les équipes Cyber de Deloitte sont à la recherche d'un consultant désireux d'accompagner nos clients vers une stratégie intégrant sécurité, vigilance et résilience face aux menaces Cyber de plus en plus présentes. Nos experts accompagnent nos clients dans l'identification et l'analyse de leurs risques Cyber et leur exposition aux Cyber menaces pour les aider à définir la stratégie Cyber la plus adaptée. L'offre Cyber Services de Deloitte est reconnue comme étant celle d'un leader au niveau mondial. Une carrière au sein de notre département vous offrira l'opportunité de : Travailler dans un environnement très exigeant et en plein essor, entouré d'une équipe dynamique et experte dans divers domaines techniques et organisationnels ; Assister dans le développement des solutions grâce à des échanges en interne et avec nos clients ; Poursuivre votre formation professionnelle et développer votre expertise Cyber ; Intervenir sur des engagements client à haute valeur stratégique, avec un impact au niveau de l'ensemble des organisations, et une vraie composante internationale. Travailler de manière transparente et collaborative avec des collègues d'autres équipes de Deloitte en France et dans le Monde ; En tant que consultant, vous interviendrez plus particulièrement sur les thématiques suivantes : Conseiller les organisations sur la meilleure stratégie de sécurisation des actifs du système d'information, en fonction des menaces et des risques Cyber auxquels elles sont confrontées ; Réaliser des analyses de risque selon les standards du marché (EBIOS RM, ISO 27005, etc.) notamment dans le cadre d'homologations de systèmes d'information de nos clients. Accompagner les organisations à évaluer les contrôles de Cyber sécurité en place et renforcer l'architecture de sécurité pour assurer la résilience contre les attaques Cyber. Développer des recommandations et épauler les organisations dans la définition de programmes de gestion des vulnérabilités des systèmes d'information ainsi que le développement des processus associés de détection et remédiation ; Mettre en place des filières SSI avec les contrôles associés, en définissant des rôles et responsabilités et en accompagnant à la transformation ; Accompagner les organisations à atteindre et maintenir la conformité de leurs environnements aux réglementations, normes et standards en vigueur : notamment le Cyber Resilience Act, la directive NIS2, les règlementations cyber sectorielles (notamment aéronautique et automobile), DORA, IGI1300 et II091, etc. Adopter une approche structurée dans la gestion de projet visant à garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des engagements ; Contribuer au maintien et à l'élargissement des connaissances du département Cyber par une veille active sur les dernières technologies et normes, ainsi que sur les menaces et vulnérabilités du moment ; Vous êtes de formation supérieure (école d'ingénieurs, école de commerce ou université), idéalement avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information ou gestion des risques Cyber, et avec une première expérience dans les domaines précités acquise en cabinet de conseil ou entreprise ; Vous êtes rigoureux, avec un bon sens relationnel et des capacités rédactionnelles, vous souhaitez contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients ; Vous êtes curieux(se), passionné(e) et force de proposition ; Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de curiosité pour de nouvelles problématiques, différents contextes métiers, de nouvelles méthodologies ou de nouveaux outils d'analyse et de travail ; Vous souhaitez rejoindre et développer une équipe motivée, dynamique et en pleine croissance ; Vous avez la capacité de résoudre objectivement des problèmes complexes ; Vous avez un niveau avancé en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Poste basé à Paris La Défense, avec des déplacements à prévoir en France et à l'international. (Lettre de motivation obligatoire, en plus du CV) #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

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