Praktikant*in Talent Acquisition - Young Talents (all genders)

Requirements

• Erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder HR
• Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
• Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
• Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
• Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
• Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
• Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

Additional Information

Die Stelle ist als freiwilliges oder Pflichtpraktikum für die Dauer von 6 Monaten zu besetzen. Verantwortung für die Besetzung von Praktikant*innen- und Werkstudierendenstellen Enge Zusammenarbeit mit HR und Talent Acquisition sowie mit unseren Fachbereichen und Hiring Manager*innen Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Planung und Koordination von Interviews Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Übernahme eigener Projekte und aktives Einbringen von Ideen in den Recruiting- und HR-Alltag Student*in der Fachrichtung BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbares oder ein bereits abgeschlossenes Studium Erste Erfahrung im Recruiting oder in einem dynamischen Arbeitsumfeld Lust auf eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen Motivation, Teil unseres Teams zu werden und ABOUT YOU mit den besten Talenten zu vergrößern

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

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