Gesundheits- und Krankenpfleger/in

About the role

Vollzeit (38 Stunden) oder im Topsharing (geteilte Führung ab 20 Stunden) Du bist zuständig für * Führung des Fachbereichs in inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht * strategische Steuerung eines innovativen, wachsenden Fachbereichs mit aktuell ca. 200 Mitarbeiter*innen * Mitwirkung im Managementteam des übergeordneten Bereichs zur strategischen Steuerung und Entscheidungsfindung * Koordination und Entwicklung aktueller und neuer Projekte * Vorgabe von und ggf. Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter/innen bei qualitätssichernden Maßnahmen, Innovationsprozessen sowie allen relevanten Arbeitsprozessen * Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards sowie der professionellen Leistungserbringung * Engagement in der Netzwerkpflege zu allen relevanten Systempartner*innen, Ausbildungsträger*innen und Umwelten Du bringst mit * abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Pflege oder Behindertenarbeit (z.B. DGKP, DSB BB/BA) * mehrjährige Führungserfahrung mit Budgetverantwortung * Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder im psychosozialen Bereich * betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie großes Zahlenverständnis * Kenntnisse und Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement * strategisches Denken, Organisationsgeschick und Belastbarkeit * Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke in Veränderungsprozessen * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender Führungsstil * sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Offenheit für Digitalisierung * bei Bewerbung in Teilzeit: Freude an geteilter Führung sowie an enger Zusammenarbeit mit einer zweiten Führungskraft (Topsharing) Wir bieten dir * Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit engagierten Mitarbeiter*innen * Fachwissen und Vielfalt der unterschiedlichen Bereiche in der Caritas * flexible Arbeitsgestaltung, Telearbeit (Homeoffice) nach Vereinbarung * zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns * Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei * Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket * Pflegezuschuss (€ 135,50 bei Vollzeit) * gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg * Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr (bei Vorliegen einer Pflegeausbildung) * umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr * regelmäßige Gehaltsvorrückungen * begleitete Einarbeitung durch umfassendes Onboardingprogramm * eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du hier * https://www.caritas-salzburg.at/jobs/vorteile-fuer-mitarbeiterinnen Gemeinsam ... ... können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/werktekompass der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Hubert Seebacher deine Fragen unter (+43) 676 848 210 489 und freut sich auf deine Bewerbung! Unser Mindestgehalt liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, bei € 6.664,63 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 38 Stunden). Hinzu kommen diverse Zulagen und wir bieten, je nach Erfahrung, eine faire Überzahlung an. Link zur Ausschreibung mit Online-Bewerbungsmöglichkeit: https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobdb/JobOutput.html?jp=65359346

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Caritasverband der Erzdiözese Salzburg? Share your experience