Directeur régional ou directrice régionale, Réseau des Caisses

Benefits

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En tant que Directeur(-trice) régional(e), Réseau des Caisses, vous êtes responsable de stimuler le dialogue de performance et renforcer l'exécution auprès des directions générales et gestionnaires des caisses de votre région. Vous alignez, conseillez, guidez les leaders des caisses en matière de performance financière et opérationnelle, incluant l'expérience membres et clients. Vous veillez à planifier l'atteinte des performances attendues pour votre territoire : L'Ontario où des déplacements sont à prévoir. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Collaborer avec les gestionnaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de stratégies d'actions visant l'amélioration de la performance globale et opérationnelle Animer les gestionnaires de son territoire sur la performance, l'exécution, la productivité et l'efficience Identifier, prioriser et concrétiser les stratégies d'exécution permettant la réalisation le cadre de performance. Appuyer la Caisse dans la mise en place de stratégies d'actions concrètes Susciter l'adhésion aux changements par les gestionnaires Assurer la compréhension et influencer l'engagement et l'adhésion des gestionnaires aux divers projets ou initiatives proposés Assurer la mise en œuvre des projets structurants ou initiatives reliés à l'évolution et la transformation du réseau Assurer les liens entre les gestionnaires de caisses et les partenaires dont les expertises sont requises pour l'exécution des projets, initiatives ou pilotes Coordonner l'offre d'accompagnement des gestionnaires auprès des différents partenaires détenant des expertises multidisciplinaires Jouer un rôle pivot auprès des partenaires pour prioriser les différents accompagnements à réaliser auprès de la caisse et établir leur séquencement Assurer la coordination et le suivi efficace des différents accompagnements Intervenir auprès des partenaires lorsque la situation le nécessite Stimuler l'exécution et l'accompagnement des réseaux spécialisés Appuyer les gestionnaires à identifier, prioriser et concrétiser les stratégies d'exécution permettant le rehaussement de l'accompagnement et l'offre conseils des membres aisés et fortunés en caisse Collaborer avec les différents partenaires et assurer l'utilisation efficace des outils et des solutions d'affaires mis à la disposition Participer au plan de développement des affaires concerté Permettre la réalisation du plan d'affaires Remonter la voix du terrain Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de neuf ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissance du Réseau des caisses Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Donner du sens à la vision, Faire preuve d'esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Responsabiliser les autres et soi-même, Viser les résultats Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Gestion (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-30

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