ALTERNANCE - Gestionnaire Paie

About the role

Encadré par un gestionnaire de paie expérimenté, vous participerez progressivement aux missions suivantes : Paie Collecte et saisie des éléments variables de paie Participation à l'établissement des bulletins de salaire Contrôle des données de paie Contribution aux déclarations sociales (DSN) Administration du personnel Rédaction de contrats de travail et avenants Gestion des absences (congés, maladie, maternité...) Suivi des dossiers du personnel Participation aux formalités d'entrée et de sortie (DPAE, STC...) Veille et conformité Suivi de l'évolution de la législation sociale Application des règles conventionnelles Vos atouts Formation Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou gestion (BTS, DUT, licence pro...) Compétences Bonne maîtrise d'Excel Aisance avec les outils informatiques Connaissances de base en droit social appréciées Qualités Rigueur et sens de la confidentialité Organisation et fiabilité Curiosité et envie d'apprendre Bon relationnel Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine Des experts métiers pour vous accompagner Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia 27 jours de congés Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 étapes : Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Echange avec un chargé de missions RH En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance. Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

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