Grupo QuintoAndar - Project Manager - IA Classifieds

Requirements

• Experiencia Técnica Específica: Haber trabajado directamente con las plataformas Agentforce, botmaker y genesys cloud en integraciones avanzadas del ecosistema Salesforce.
• Background en MLOps: Aunque el rol es de liderazgo y validación, contar con experiencia previa construyendo o desplegando modelos de Machine Learning agilizaría el nivel de auditoría técnica.
• Importante
• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
• Benefícios
• Salário

Benefits

Additional Information

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Trabalho Remoto Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana. Etapas del Proceso Selectivo: Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos: Application Review People Interview Hiring Manager Interview Case Stakeholder Interview Offer Acerca del puesto Liderazgo Estratégico de IA en LATAM: Dirigir la planificación, ejecución y escalamiento de proyectos clave de Inteligencia Artificial (específicamente Agentforce y Botmaker) dentro del equipo de Classifieds, asegurando el impacto directo en los OKRs del área. Validación Técnica y Auditoría: Auditar exhaustivamente los desarrollos, la arquitectura y los flujos de las soluciones de IA, garantizando que cumplan con los estándares de calidad, seguridad y la lógica del negocio. Gestión de Stakeholders y Sincronización: Actuar como punto focal principal para alinear expectativas con operaciones locales y equipos técnicos (ej. equipo SF), brindando respuestas oportunas, negociando prioridades y manteniendo una comunicación fluida. Desbloqueo Operativo: Identificar dependencias y destrabar obstáculos de manera proactiva e independiente para evitar desfases en los cronogramas (Gantt). Soporte Técnico y Transición: Proveer acompañamiento técnico especializado y asegurar la continuidad operativa de las herramientas durante las transiciones entre equipos. Hard Skills (Mandatory / Obligatorias): Programación y Manejo de Datos: Dominio de programación en Python y lenguaje SQL para la extracción, manipulación y análisis profundo de datos. Infraestructura Cloud: Experiencia práctica trabajando y gestionando proyectos dentro del entorno de Google Cloud Platform (GCP). Gestión de Proyectos Tecnológicos: Dominio en la creación y seguimiento de cronogramas (Gantt), control de OKRs/KPIs y manejo de metodologías ágiles (como SCRUM). Conocimiento Técnico en IA: Capacidad comprobable para auditar, entender y validar flujos, arquitecturas e integraciones de herramientas de Inteligencia Artificial. Soft Skills (Mandatory / Obligatorias): Alto Ownership y Orientación a Resultados: Capacidad de actuar de manera independiente para destrabar dependencias operativas, asumiendo la responsabilidad para aportar claridad y asegurar que las cosas sucedan. Gestión de Stakeholders: Habilidades avanzadas de comunicación y negociación para alinear expectativas con operaciones locales, líderes técnicos y otras áreas de negocio. Criterio Estratégico: Capacidad para buscar una comprensión profunda de los problemas técnicos y operativos, combinando intuición con rigor intelectual y datos objetivos para tomar decisiones a tiempo. Liderazgo Colaborativo: Habilidad para garantizar una colaboración efectiva dentro y entre los equipos, operando con empatía y manejando dinámicas complejas. Español avanzado.

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