Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) - Define - Kraków
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define - zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out). Twój zakres obowiązków: Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; Monitorowanie kosztów oraz zmian; Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami; Koordynacja procesu projektowego; Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem; Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego; Chęć pracy bezpośrednio w miejscu realizacji projektów; Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie); Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad; Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie. Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi. To oferujemy: Premie od zrealizowanych projektów; Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; Możliwość pracy przy projektach BIM; Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Jasno określone ścieżki rozwoju; Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wirtualny spacer po biurze | Colliers
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at Colliersinternationalemea? Share your experience