Ingénieure ou Ingénieur en géotechnique (Banque de candidatures)

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CIMA+ est à la recherche d'une ingénieure ou un ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieur-es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Ce poste, basé dans l'un des bureaux de la région de Québec , vous permettra d'évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants. Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d'ouvrages d'art, d'ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l'un de nos bureaux. Considérant qu'il s'agit d'une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Votre contribution dans l'équipe : Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d'offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés. Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur-es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l'équipe Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et/ou d'analyse par éléments finis Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit est requise afin de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes Compétences éprouvées en travail d'équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont #LI-Hybrid Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain. L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons t

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