Conducteur de presse à Béton (H/F)

About the role

Rejoignez un acteur majeur et historique de la fabrication et de la distribution de matériaux de construction, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Intégré(e) à notre site industriel de production basé près de Thenay (41), vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'un groupe d'envergure nationale qui valorise la sécurité, la polyvalence et l'évolution de ses collaborateurs. Notre agence Partnaire de Contres recrute un conducteur de presse H/F. Piloter la fabrication des produits en béton selon le programme et les modes opératoires. Gérer les matières premières : approvisionnement, contrôle de la réception et gestion des commandes selon les stocks. Garantir la conformité : repérer les anomalies, évacuer les produits non-conformes et appliquer les actions correctives. Assurer le suivi : remplir les fiches journalières de fabrication et de qualité. Poste basé en milieu industriel Horaires en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) / CACES 3 (souhaité) Taux horaires 12.31EUR Maintenance & Outillage : Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, niveaux) et diagnostiquer les dysfonctionnements. Gérer l'outillage : installer et entretenir les moules selon le planning. ??? Sécurité & Environnement de travail Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI obligatoire. Évolution dans un environnement industriel dynamique (hors cadre verdoyant). Compétences techniques : CACES 3 obligatoire, maîtrise de la conduite de différents types de chariots, et bases solides en maintenance de 1er niveau. Qualités professionnelles : Ponctualité, esprit d'équipe (partage du matériel), organisation et polyvalence. Esprit d'analyse : Bonne logique globale pour comprendre rapidement le process de fabrication et le fonctionnement des machines. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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