Lider Zmianowy Obszaru
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem ok 20 pracowników; Zapewnienie ciągłości procesu na linii; Nadzór nad terminowością wykonania planu produkcyjnego; Nadzór nad wskaźnikami operacyjnymi w obrębie wyznaczonego obszaru; Dbałość o poprawną ewidencję czasu pracy podległych pracowników; Bieżąca współpraca z Działem HR w zakresie szkoleń pracowników, rozwój i ocena kompetencji pracownika; Wsparcie pozostałych działów firmy we wdrożeniach akcji korekcyjnych oraz optymalizacyjnych; Ścisła współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Inżynieria, Jakość, Logistyka itp.); Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów i regulaminów. Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenia minimum średniego, wyższe kierunkowe (preferowane Zarządzanie Produkcją, Zarządzanie itp.); Doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku (2-3 lata jako lider, brygadzista, mistrz); Umiejętności zarządzania podległym personelem (w tym praca z matrycą poliwalencji/kompetencji); Znajomości przepisów BHP, Prawa Pracy; Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętność wyznaczania celów; Dobrej znajomości pakietu MS Office (outlook, excel, word); Jako warunek konieczny: Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym; Gotowość do odbycia szkolenia na linii produkcyjnej; Mile widziane: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielokulturowymi; Praktycznej wiedzy z zakresu Lean Management (w szczególności 5S, 5WHY); Znajomości obsługi systemów SAP; Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (współpraca z pracownikami różnych narodowości) mile widziane; Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych: opieka medyczna, dofinansowanie obiadów, ubezpieczenie grupowe, dofinansowania wakacyjne oraz świąteczne, paczki dla dzieci i wydarzenia integracyjne. Wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem kompetencji. Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania. Zatrudnienie bezpośrednio w Gerresheimer z jasną ścieżką rozwoju w organizacji
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at Gerresheimer? Share your experience