Líder de Planejamento

About the role

O(a) Líder de Planejamento será responsável por coordenar, desenvolver e acompanhar o planejamento das atividades de campo relacionadas à manutenção, montagem, instalação, comissionamento e reformas de equipamentos da indústria de mineração e processamento mineral. Este profissional atuará diretamente no suporte às operações de campo, garantindo o cumprimento dos cronogramas, controle de recursos, produtividade, segurança, qualidade e atendimento às necessidades dos clientes internos e externos. Principais Responsabilidades Elaborar, controlar e atualizar cronogramas físicos das atividades de campo. Desenvolver histogramas de mão de obra, curvas de avanço físico e relatórios gerenciais. Planejar mobilizações e desmobilizações de equipes, equipamentos, ferramentas e materiais. Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos, identificando desvios e propondo ações corretivas. Interface contínua com clientes, supervisão de campo, engenharia, suprimentos e áreas administrativas. Garantir o cumprimento dos prazos contratuais e metas operacionais. Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais através de levantamentos de produtividade e planejamento executivo. Coordenar reuniões de acompanhamento e atualização do progresso das atividades. Elaborar relatórios técnicos e administrativos de campo. Assegurar que as atividades sejam executadas conforme os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa. Promover cultura de segurança e melhoria contínua nas operações. Requisitos Experiência em planejamento de manutenção industrial, montagem eletromecânica ou execução de projetos na mineração. Conhecimento em elaboração e controle de cronogramas. Experiência com ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera P6 ou similares. Conhecimento em gestão de recursos, produtividade e controle físico de projetos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens e suporte às operações em campo. Conhecimento em equipamentos de mineração será considerado diferencial. Inglês intermediário será considerado diferencial. Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração, Mecânica ou áreas correlatas. Competências Desejadas Organização e capacidade analítica. Liderança e senso de prioridade. Perfil proativo e foco em resultados. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos. Trabalho em equipe e forte comprometimento com segurança. O que oferecemos Salário compatível com o mercado. Plano de saúde e odontológico. Previdência privada. Programa de bônus. Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional. Ambiente desafiador e colaborativo. We offer all employees access to a dedicated recognition platform, empowering you to celebrate achievements, share appreciation and stay connected globally.

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