Chef ou cheffe d'équipe TI, Domaine du développement

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La Direction Domaine du développement (DDD) de la Vice-présidence Technologies, Assurance de dommages, est présentement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe désirant s'investir dans un environnement évolutif et très dynamique, dans un contexte de transformation TI. À titre de chef(fe) d'équipe TI, votre rôle consiste à seconder le directeur de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s. La direction DDD est constituée de conseiller(-ère)s et d'expert(e)s qui interviennent sur un spectre d'activités très étendu, principalement les pratiques de développement, la gestion des environnements, le support, l'intégration et le déploiement en continu, l'assurance qualité et l'infonuagique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements d'affaires. Déployer les changements à l'offre de service de la direction. Gérer les initiatives (maintenance, activités et projets) sous votre responsabilité. Veiller à l'atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires. Élaborer des stratégies et des plans d'action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l'équipe. Participer à la résolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminées dans le respect des pratiques de l'entreprise. Participer au processus d'embauche, de gestion de rendement, de détermination et d'application des mesures disciplinaires et au développement des compétences des ressources, sans toutefois être décisionnel et gérer le budget. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Connaissance avancée des cycles de développement de systèmes, cascade ou agile Connaissance avancée des bénéfices TI d'une chaîne de livraison moderne Connaissance avancée des méthodes, techniques et outils liés aux pratiques de développement Desjardins Connaissance du secteur de l'assurance de dommages Connaissance des environnements infonuagiques Desjardins Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Planifier et coordonner, Prendre des décisions de qualité Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-14

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