Recruiter (m/w/d)
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Dsb Deutsche Sanierungsberatung · Berlin, GermanyPrepare for this interview
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Requirements
- Erste Erfahrung im Recruiting - ob aus einer Agentur, einem Startup oder dem Inhouse-Bereich
- Kommunikationsstärke: Du sprichst klar, direkt und auf Augenhöhe mit Kandidat:innen wie mit Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise: Du weißt, wie man mehrere offene Stellen parallel koordiniert, ohne den Überblick zu verlieren
- Erfahrung im Sales-Hiring
- Grundkenntnisse in HR-Tech (ATS, CRM, Scheduling-Tools o.Ä.)
Benefits
Additional Information
Du willst nicht nur Lebensläufe sichten? Du willst Recruiting wirklich gestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bauen gerade unsere Recruiting-Funktion auf und suchen jemanden, der Lust hat, Prozesse zu prägen, Kandidat:innen zu begeistern und eng mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten - nicht irgendwann, sondern jetzt. Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle von der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift. Du führst strukturierte Interviews und gibst Kandidat:innen und Hiring Manager:innen klares, hilfreiches Feedback. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen: Du verstehst, was die Fachbereiche wirklich brauchen und übersetzt das in passende Suchstrategien. Du pflegst das Bewerbermanagementsystem sauber und sorgst für eine Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt. Du denkst Prozesse mit: Wenn etwas nicht rund läuft, sagst du es und bringst Vorschläge mit. Qualifikation
Your Match
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Company Intel
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