Experience Sales Engineer

About the role

我们正在招聘一位OEM现场销售代表,通过战略合作伙伴关系和新业务开发推动增长如果你热衷于建立关系达成交易并为客户创造价值,这就是你产生影响的机会 你将做什么? 与目标OEM客户发展和培育长期关系,重点关注新客户获取 推动我们全套高端解决方案和产品的销售,满足OEM的特定需求 与内部团队协作,包括解决方案中心客户服务和供应链,超越客户期望 支持渠道合作伙伴,跨职能协作以影响整个购买过程中的最终用户 我们在寻找哪些关键技能? 客户管理 - 发展阶段水平;管理OEM客户以实现增长和保留最大化 顾问式销售 - 发展阶段水平;定位与客户业务目标一致的解决方案 客户关系管理 - 发展阶段水平;与关键利益相关者建立信任和长期合作关系 渠道拓展 - 发展阶段水平;为合作伙伴提供工具和支持以推动协作 谈判 - 发展阶段水平;达成平衡客户需求与业务目标的交易 销售漏斗管理 - 发展阶段水平;跟踪机会并推动潜在客户通过销售周期 产品知识 - 发展阶段水平;自信地阐述技术特性和价值主张 战略开发 - 发展阶段水平;识别和锁定高潜力的OEM机会 什么资质会让你成功? 强大的影响力技能和跨职能跨层级吸引利益相关者的能力 以客户为先的思维方式,热衷于理解需求并提供价值 适应能力强,能够在快节奏动态的环境中从容应对变化 财务敏锐度,能够评估机会并为盈利增长做出贡献 这对我有什么好处? 高影响力的职位,你的工作直接推动收入和业务增长 支持性的协作文化,可以访问专家团队和资源 职业发展机会,包括培训导师指导和晋升路径 灵活的工作选择,旨在帮助你在职业和个人方面蓬勃发展 将你的销售专业知识带到一个重视你贡献的团队--立即申请! 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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