Ungelernte Alltagsbegleiter/in (m/w/d) für die stationäre Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

About the role

Als Alltagsbegleiter/in unterstützt du die Jugendlichen in unserer Wohngruppe in ihrem täglichen Leben und trägst zu einer stabilen, förderlichen Lebensumgebung bei. Deine Arbeit orientiert sich an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes sowie am pädagogischen Auftrag der Jugendhilfe nach SGB VIII. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei alltagspraktischen Tätigkeiten (z. B. Einkaufen, Kochen, Ordnung, Struktur im Alltag) Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und Freizeitangebote Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstständigkeit und lebenspraktischen Fähigkeiten Begleitung zu Terminen (z. B. Arztbesuche, Bankterminen, etc.) Aufbau und Förderung von Kontakten zu Vereinen, Freizeitangeboten und sozialen Netzwerken Unterstützung bei der Integration in das soziale Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team Dokumentation im Rahmen der EDV-gestützten Jugendhilfeprozesse Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (zwischen 08:00-20:00 Uhr), sowie an Wochenenden Fachliche Voraussetzungen Keine Ausbildung erforderlich Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder im sozialen Bereich Grundlegende EDV-Kenntnisse (Dokumentation, Kommunikation) Grundkenntnisse in Englisch Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert (z. B. Französisch oder andere Herkunftssprachen) Führerschein Klasse B erforderlich Persönliche und pädagogische Haltung Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturen Interesse an interkultureller Arbeit und Integration Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Empathie, Geduld und ein sicheres Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Identifikation mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung im Rahmen des Brückenprojekts ab sofort in Voll- oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub p.a. Zuschläge für Wochenends- und Feiertagsarbeit Corporate Benefits JobRad-Leasing arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang

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