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Conseiller ou Conseillère, Analyse prospective des portefeuilles

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À titre de Conseiller(-ère) en analyse prospective des portefeuilles, votre rôle consiste à appuyer les Directeurs de compte Gestion de patrimoine et les conseiller(-ère)s des caisses pour ce qui est spécifique à une stratégie de placement. Vous êtes responsable de la réalisation des analyses comparatives de portefeuille et de soulever les informations et constats pertinents. Vous effectuerez également d'autres fonctions faisant appel à votre expertise. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie du domaine du placement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Réaliser des analyses comparatives de portefeuille de qualité et conformes pour le réseau des caisses et Service Signature Recueillir, rassembler et procéder à l'analyse des portefeuilles, rédiger des rapports et des recommandations Réaliser la vigie du marché afin de demeurer à l'affût des opportunités ainsi que des tendances et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d'activité Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en finance ou dans une discipline appropriée Un minimum de deux ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maîtrise de l'anglais écrit de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise en analyse et recherche Connaissance de l'industrie des fonds Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l'innovation Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-25


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