Consultor de Parcerias

About the role

Sobre a Posição (About the Role) Atuação ponta a ponta junto à parceiros estratégicos, incluindo mapeamento, avaliação de aderência, negociação comercial, acompanhamento de performance e gestão do relacionamento no nível tático e operacional. Reporte à Gerência da área de Parcerias / Business Development, com interação constante com áreas comerciais, produto, marketing, operações, jurídico e financeiro. Forte foco em: Manutenção no relacionamento de parceiros; Mapeamento e viabilização de novos parceiros com base no potencial e dados da base Thomson Reuters; Negociação de condições comerciais, como comissões, custos e contrapartidas; Tomar a frente de agendas com parceiros, follow-ups e ATAs, garantindo disciplina de execução e alinhamento entre as partes. Estratégia e gestão de parceiros Manter relacionamento próximo e recorrente com parceiros, atuando como ponto de contato da Thomson Reuters. Apoio na execução de planos de ação e de métricas para evolução das parcerias, focando no crescimento e geração de valor; Identificar oportunidades de expansão e melhorias junto aos parceiros atuais. Conduzir reuniões periódicas com parceiros, garantindo boa cadência de acompanhamento; Garantir visibilidade sobre status, dependências e riscos entre o parceiro e áreas internas. Negociação e desenvolvimento comercial: Negociação de condições comerciais com parceiros, incluindo modelos de oferta, comissões, custos e incentivos; Apoiar discussões contratuais em conjunto com áreas internas, assegurando alinhamento com objetivos estratégicos do negócio; Mapear, avaliar e executar demandas de novos parceiros estratégicos com base no potencial de aderência à proposta de valor da Thomson Reuters. Construção das análises, projeções, comparativos e materiais de suporte considerando produtos Thomson Reuters, base de clientes e potencial de mercado. Performance e acompanhamento Monitorar indicadores de desempenho das parcerias: oportunidades, conversão, receita, engajamento; Executar análises e relatórios sobre performance, principais avanços, riscos e ações recomendadas. Sobre Você (About you) Parcerias estratégicas, business development, gestão de contas/parceiros ou áreas comerciais consultivas. Imprescindível ter trabalhado com produtos Financeiros (Créditos, Cartões, Benefícios (VA/VR). Forte capacidade de relacionamento interpessoal; Perfil comercial + estratégico, com habilidade para mapear oportunidades e executar o relacionamento do dia a dia. Organização, disciplina de execução e atenção a detalhes, especialmente no acompanhamento de ações, registros e ATAs. Visão analítica e orientação para resultados. Capacidade de entender modelos de parceria, modelos de canal para oferta, composição de comissionamento x custos e impactos financeiros. #LI-FM1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das pou

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