Abteilungsleiter Belieferung (m/w/d)

About the role

Als Abteilungsleiter Belieferung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung einer kundenorientierten, zuverlässigen und effizienten Abwicklung von Belieferungsaufträgen verantwortlich. Teamleitung: Sie führen das Team der Belieferung im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortung für den gesamten Belieferungsprozess: Durch die Koordinierung der internen und externen Prozessschritte der Belieferung sorgen Sie für eine termin- und sachgerechte Auslieferung an unsere Kund*innen (vom Kundenauftrag über die Kommissionierung bis zur Tourenplanung) Kundenservice: Unsere Kund*innen können sich durch Ihren Einsatz auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Qualitätssicherungsvorgaben sicher (z.B. HACCP) Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d)) Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert Erfahrungen und Kenntnisse: Ihre Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik werden durch einen sicheren Umgang mit MS-Office ergänzt Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits" Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

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