Ouvrier Hydraulicien - atelier de maintenance des machines

About the role

Pour renforcer l' équipe de Maintenance (TECC) , afin d'assurer le bon déroulement de nos chantiers de fondations, nous recherchons un.e ouvrier.e hydraulicien avec les rôles suivants : En collaboration avec vos collègues de l'atelier, vous participez à l'entretien et la maintenance des machines de fondations et machines auxiliaires par la réalisation des tâches suivantes : Effectuer des contrôles réguliers sur les engins hydrauliques et anticiper les réparations nécessaires, qu'elles soient préventives ou curatives ; Être capable de lire et comprendre les plans, fiches et schémas mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, etc. ; Utiliser les outils et les appareils nécessaires aux réparations des engins hydrauliques ; Réparer, adapter, remplacer, régler et entretenir les machines et engins hydrauliques et leurs composants (vérins, distributeurs, pompes, etc.) ; Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier et de ses installations. Formation de base : Formation en hydraulique ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : Profil débutant ou expérimenté acceptés. Première expérience dans ce secteur est un plus. Plan de formation (existant ou à acquérir) : Certificat de sécurité VCA, pont roulant, élingage et élévateur à fourche Langues : Français, la connaissance du Néerlandais est un plus. Compétences : Vous appréciez le travail manuel et disposez de bonnes affinités techniques. Vous êtes polyvalent, volontaire, disposé à apprendre nos techniques et nos machines. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et portez une attention particulière à la sécurité pour vous-mêmes et vos collègues dans l'exécution de vos tâches. Un contrat fixe, moyennant évaluation positive au terme d'une première période sous contrat intérimaire ; Un défi professionnel qualifiant, dynamique et varié avec la possibilité d'acquérir une expertise rare et de bénéficier de formation continue ; Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux : CP124, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc. ; 32 jours de congé, dont 12 fixés par le secteur, sans être tenu aux congés du bâtiment ; L'opportunité de travailler et de vous développer au sein d'un groupe reconnu !

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