Coordenador(a) De Crédito

Benefits

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Monitorar e analisar, no dia a dia e no longo prazo, a exposição ao risco de mercado da organização para diversos produtos financeiros. Garantir o cumprimento dos níveis de risco estabelecidos e promover a aderência aos limites de negociação e às políticas e procedimentos de controle de risco. Implementar procedimentos de validação para todas as operações físicas e financeiras. Coordenar e treinar a equipe para a realização de análises e recomendações de crédito para apoiar decisões de negócio; Avaliar a exposição ao risco de crédito em diversos produtos financeiros, tanto diariamente quanto no longo prazo; Supervisionar a aderência aos níveis de risco de crédito atribuídos, aos limites de negociação e às políticas e procedimentos internos de controle de risco; Coordenar e acompanhar os projetos de automação das análises e riscos da carteira; Liderar programas e iniciativas complexas e multifuncionais; Conduzir estratégias de talento a alta performance; Aplicar conhecimento financeiro e operacional para tomar decisões embasadas; Utilizar soluções digitais para melhorar fluxos de trabalho e promover melhorias nos fluxos e rotinas da área; Interagir com os departamentos comerciais nacionais e internacionais, com a equipe de crédito global, participação em reuniões, projetos e comitês; Interagir com a área jurídica nas questões de recuperação de crédito, garantias e contratos, bem como com as áreas de back office e suporte; Acompanhar carteira de crédito trabalhando juntamente com a área de cobrança. Sólida experiência em análise de crédito, análise de balanços DREs, demonstração de fluxo de caixa, no setor do agronegócio; Experiência com modelagem automatizada de fluxos de caixa e projeção de safras, revendas agrícolas, cooperativas e tradings; Conhecimento em exposições de risco substancial de crédito e lidar com volume significativo de análises; Compreensão dos modelos de scorecard e metodologia das agências de rating internacionais; Conhecimento da dinâmica dos mercados de commodities, riscos globais, tipos de ativos e precificação, riscos de mercado (mark-to-market risk) e riscos climáticos; Conhecimento em garantias agrícolas, definição da aprovação da garantia, sua formalização e execução; Ensino Superior em Economia, Administração de Empresas e áreas correlatas; Experiência com gestão de equipe; Inglês avançado; Excel avançado; Experiência com BI (Power BI) e melhoria de dados/processos; Conhecimento técnico em análise de dados, programação, machine learning; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para atuar no modelo 4x1 (4 dias presenciais). Diversidade, Inclusão e Equidade A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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