Product Manager (m/w/d) - Therapeutensoftware / Healthcare SaaS

About the role

Du willst ein Produkt verantworten, das Therapeuten im Alltag spürbar entlastet? Dann bist du hier genau richtig. Denn wir wollen unser Produkt für Therapeuten auf das nächste Level bringen. Vision & Roadmap: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Produktziele übersetzen Discovery: Nutzerinterviews, Customer Journey Mapping und Validierung neuer Features (z.B.: Telematik-Infrastruktur-Anbindung, Terminplanung, Dokumentation, Einbindung von Speech-to-Text) Priorisierung: Backlog pflegen, Business-Value, Aufwand und Compliance-Anforderungen abwägen Delivery: Fachliche Anforderungen (User Stories, Akzeptanzkriterien) erstellen, Releases bis zum Go-live begleiten Customer-Success: Regelmäßiger Austausch mit Top-Kunden Regulatorik sicherstellen: Einhaltung relevanter Regularien (insb. DTA, TI) Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Product-Management-Erfahrung in SaaS oder eHealth, idealerweise mit Therapeutenbezug Berufserfahrung in Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder Podologie sowie im Umgang mit einer Therapeutensoftware von Vorteil Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Praxis in Requirements Engineering, UX-Testing und Datenanalyse Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen von Vorteil Gutes Verständnis der gesetzlichen, organisatorischen und dokumentarischen Anforderungen in Therapieberufen Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag) Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags - frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents Dr. Martin Kistenich People & Culture

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