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PMO-Manager (m/w/d)

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WEGMANN automotive GmbH logoWegmann Automotive · Veitshöchheim, Bayern
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Corporate BenefitsGesundheits- & SportangeboteEssenszuschuss für die KantineMitarbeiter- EventsE-Bike LeasingIT-LeasingKostenloser RäderwechselBereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!ZUR ONLINEBEWERBUNGIhr AnsprechpartnerSebastian ProkschHuman Resources0931 / 321 04 333

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WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen Sie uns als: PMO-Manager (m/w/d) Veitshöchheim (Würzburg) Vollzeit Ab sofort unbefristet Was Sie erwartet: * Etablierung und Steuerung des Projektportfolios * Ressourcen und Kapazitätsmanagement etablieren (inkl. Priorisierung) * Definition von Governance, Gate-Prozessen und Entscheidungskriterien für die Projektauswahl * Kennzahlenbasierte Berichterstattung an die Geschäftsführung * Mentor und Couch für die Initiatoren und die Projektdurchführenden * Eigenverantwortliches Management strategischer und operativer Projekte Was Sie mitbringen: * Erfahrung im Projektmanagement und abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) * Nachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement produzierender Unternehmen * Guter Umgang mit MS Office Produkten * Sicherer Umgang mit Daten und Reporting zur Unterstützung von Entscheidungen * Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Voraussetzungen: * Offene, mitreißende und empathische Persönlichkeit * Unternehmerisches Denken und Handeln * Entscheidungs- und Kommunikationsstärke * Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit * Strukturelle und analytische Arbeitsweise


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