Менеджер по развитию бизнеса по специализированным культурам
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
Управлять стратегией развития портфеля полевых инсектицидов в регионе RU KAZBEC для достижения максимальных продаж, доли рынка и прибыли компании. Разрабатывать 5-летний план с амбициозными, но достижимыми целями для обеспечения роста BU RU KAZBEC . Применять проактивный подход при выборе новых препаратов, их позиционировании и подготовке к выводу на рынок. Координировать подготовку к выводу препаратов на рынок и управлять кампаниями после запуска; оценивать эффективность продаж продукта. Формировать и усиливать портфель инсектицидов как в существующих, так и в новых сегментах рынка. Эффективно взаимодействовать с третьими сторонами для закрытия пробелов в продуктовом портфеле. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие при разработке и реализации кампаний. Формировать бюджет и определять приоритеты маркетинговых активностей. Мониторить активности конкурентов и делиться рыночными трендами. Обеспечивать сильное техническое позиционирование и оперативную передачу знаний о продукте для успешного запуска на рынок и достижения коммерческих целей кампании. Обеспечивать полную согласованность действий команды инсектицидов с командой CPD для успешного позиционирования новинок и подготовки плана вывода на рынок. Проактивно участвовать в ежегодном цикле PDC для обновления продуктового портфеля. Управлять взаимоотношениями с авторитетными отраслевыми организациями и институтами. Управлять ценовым позиционированием портфеля. Эффективно взаимодействовать с глобальной командой и командой региона АМЕА для достижения целей BU . Знания, умения, навыки: Ключевой опыт Высшее агрономическое образование Знания в продуктовом маркетинге (4Ps) и управлении портфелем Знание рынка СЗР Знания в области аналитики, финансов и ценообразования Командное лидерство и развитие команды Высокие навыки презентации, коммуникации и стратегического мышления Профессиональные компетенции: Лидерские способности Высокая мотивация для достижения целей Высокое кросс-функциональное взаимодействие Стратегическое мышление Высокие навыки коммуникации и презентации Навыки переговоров и умение оказывать влияние Гибкость и проактивность Креативное мышление Профессиональные знания: Минимум 7 лет опыта работы в маркетинге Управление взаимоотношениями с лицами, принимающими решение Успешное управление людьми, процессами Навыки коммуникации и презентации Эффективное взаимодействие с отделом продаж
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at Syngentagroup? Share your experience