Avdelningschef Barn och unga

About the role

Uddevalla - en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Om arbetsplatsen Avdelning Barn och Unga samlar socialtjänstens uppdrag för barn och unga - från förebyggande arbete till myndighetsutövning och utförarverksamhet. Det ger möjlighet till strategiskt, långsiktigt och verksamhetsnära arbete. Avdelningen leds av en avdelningschef och nio enhetschefer, med stöd av verksamhetsutvecklare och administration. Avdelningen är en av nio inom Socialtjänsten, som omfattar individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och funktionsstöd. Verksamhetens mål är att ge rätt insats i rätt tid, med god kvalitet och kostnadseffektivitet. Individen står i fokus och insatserna ska vara samordnade och gränsöverskridande. Socialtjänsten satsar på välfärdsteknik och ökad digitalisering för att möta framtida utmaningar. I rollen arbetar du nära andra förvaltningar med utgångspunkt i "barnet hela dagen, hela veckan", med målet att barn ska kunna växa upp hemma med goda uppväxtvillkor och nå skolans mål. Arbetsuppgifter Du ingår i förvaltningsledningen tillsammans med socialtjänstens övriga avdelningschefer och arbetar för helhetsperspektiv, gemensamma mål, kvalitet och utveckling. Du leder avdelningens ledningsgrupp och har övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetet omfattar mål- och uppdragsstyrning, uppföljning och utvärdering. I uppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat och systematiskt utvecklings- och kvalitetsarbete som skapar engagemang, god arbetsmiljö och hög kvalitet. Verksamheten står inför stora utmaningar då allt fler behöver ha tillgång till socialtjänstens stödinsatser. Detta ställer höga krav på att verksamheten utvecklas, att vi vågar se över arbetssätt, organisation och processer för att kunna möta framtidens krav på en god och kvalitativ vård även om vi blir färre som ska tillgodose behoven. I detta kommer omställning till ny socialtjänstlag, digitalisering och ökad samverkan med civilsamhället vara avgörande faktorer. Vem söker vi Som person är du modig, engagerad, empatisk och prestigelös. Du vågar tänka nytt och har intresse för målgruppen samt för samhällsutvecklingen inom området. Du har lätt för att knyta kontakter och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Rollen ställer höga krav på samverkan och samarbete med andra verksamheter och professioner, både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning samt är känd med rådande lagstiftning och dess tillämpning. Du har erfarenhet av att ha varit chef inom något av avdelningens verksamhetsområden. Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad och lyhörd. Du har en förmåga att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför. Du har erfarenhet av att arbeta med givna mål och ekonomiska ramar. Meriterande Bakgrund med erfarenhet från flera av avdelningens verksamhetsområden såväl myndighet som utförarverksamhet samt erfarenhet av att ha varit chef över chefer är meriterande. Övrigt Som ett första steg i urvalsprocessen hålls digitala speedintervjuer den 17 augusti 2026 under eftermiddagen. Kandidater som går vidare kommer därefter att bjudas in till fördjupade intervjuer den 26 augusti 2026 på eftermiddagen samt den 28 augusti 2026 på förmiddagen. Tester kommer att genomföras i samband med denna rekrytering. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelb

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at UDDEVALLA KOMMUN? Share your experience