Sales Development Representative DACH (2)

About the role

Es ist Effectorys Ziel, jedes Jahr zu wachsen. Um das zu erreichen, brauchen wir dich. Als Sales Development Representative DACH bist du der erste Kontaktpunkt für Interessenten von Effectory. Du nimmst proaktiv Kontakt zu neuen Leads auf, zu Unternehmen, die uns vielleicht noch nicht kennen, und weckst ihr Interesse, indem du unseren Mehrwert klar und verständlich kommunizierst. Außerdem betreust du Leads, die bereits Interesse gezeigt haben, zum Beispiel durch das Herunterladen unserer Inhalte oder Interaktionen auf Events. Was Effectory besonders macht Effectory ist Europas führende Plattform für Mitarbeiterfeedback und moderne People Analytics. Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Feedback entlang der gesamten Employee Journey zu sammeln und daraus bessere Entscheidungen zu treffen. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Fragebögen, intuitive Dashboards, Benchmarks und KI gestützte Analysen, damit HR und Führungskräfte wissen, was ihre Mitarbeitenden brauchen und wie sie ihre Organisation gezielt weiterentwickeln können. Seit 25 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Engagement, Kultur und Leistungsfähigkeit zu stärken. Über 800 Organisationen in mehr als 70 Ländern arbeiten bereits mit Effectory. Unser Team in Amsterdam und München verbindet technologische Innovation mit persönlicher Beratung, damit Feedback im Unternehmen wirklich Wirkung entfaltet. Unser Ansatz kombiniert moderne Technologie mit persönlicher Unterstützung. Die Plattform visualisiert komplexe Daten verständlich, nutzt KI für Auswertungen und zeigt Führungskräften klar, wo Handlungsbedarf besteht. Gleichzeitig begleiten unsere Beraterinnen und Berater Unternehmen durch den gesamten Befragungsprozess. Diese Verbindung aus Technologie und persönlichem Touch sorgt dafür, dass Mitarbeiterbefragungen nicht nur Daten liefern, sondern echte Veränderungen ermöglichen. Was dich bei uns erwartet Wir arbeiten intensiv daran, KI gezielt einzusetzen. Viele unserer Vertriebsprozesse, Analysen und Tools sind bereits KI gestützt und wir testen ständig neue Möglichkeiten, um unser Team noch effizienter und kreativer zu machen. Dabei bleiben wir immer menschlich, weil Sales bei uns persönliche Beziehungen bedeutet. Unser Büro befindet sich im Münchner Werksviertel (House of Communication; if you know, you know). Ein modernes, helles Umfeld mit neuer Ausstattung, Fokusbereichen, kreativen Räumen und einem Team, das gerne zusammenarbeitet. Dazu bekommst du eine vollständige technische Ausstattung. Hochwertiger Laptop, iPhone und Budget Homeoffice Ausstattung kommen direkt von Effectory. Regelmäßige Reisen ins Headquarter nach Amsterdam gehören ebenfalls dazu. Dort warten Events, Trainings, Teamtage und eine starke internationale Kultur auf dich. Zusätzlich bist du Teil unseres Messe und Event Teams und repräsentierst Effectory auf spannenden HR Messen und Leadership Veranstaltungen. Du wirst in ein erfahrenes, motiviertes Team eingebettet, das Outbound Sales liebt und dich beim Einstieg unterstützt. Wir geben viel Feedback, helfen beim Lernen und feiern Erfolge gemeinsam. Deine Aufgaben - Kontaktaufnahme über Telefon, E Mail, LinkedIn, Video und Events - Qualifizieren von Leads über strukturierte Orientation Calls, in denen du Bedarf, Timing, Herausforderungen und Entscheidungspfade herausarbeitest - Starten relevanter Gespräche auf allen Ebenen einer Organisation - Erkennen von Herausforderungen und Verknüpfen dieser mit passenden Effectory Lösungen - Aufbau und Pflege einer langfristigen Pipeline. Viele Unternehmen entscheiden sich erst nach Monaten oder über ein Jahr hinweg für eine Mitarbeiterbefragung. Du betreust diese Kontakte über lange Zeiträume und entwickelst echtes Nurturing - Übergabe von qualifizierten Leads an Account Executives - Aktive Verbesserung unserer Conversion Rates - Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu zukünftigen Kunde Das bringst du mit - Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer vertriebsbezogenen Rolle - Wohnsitz in oder um München - Freude an Outbound Sales und dem direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern - Hunter Mentalität und echtes Interesse an Menschen und Organisationen - Fähigkeit zuzuhören, Fragen zu stellen und Kundenbedürfnisse zu verstehen - Ausgeprägte Gesprächsführung in Orientierungsgesprächen - Struktur, Organisation und erste Erfahrung mit CRM Tools - Verständnis dafür, dass Mitarbeiterbefragungen ein strategisches, mittelfristiges Thema sind und deshalb gepflegte, langfristige Pipelines entscheidend sind - Interesse an KI und der Bereitschaft, neue Tools aktiv einzusetzen - Energie, Durchhaltevermögen und ein positives Mindset - Starke Teamorientierung und Lust auf gemeinsames Lernen Für diese Rolle ist fließendes Deutsch erforderlich. Das bieten wir - Wettbewerbsfähiges Gehalt plus attraktives Bonussystem - 30 Urlaubstage und flexible Feiertagsregelung - Ein durchdachtes Onboarding mit persönlicher Unterstützung - Lernbudget plus interne Weiterbildungen, Summer School und Winter School - Hybrides Arbe

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