Technicienne ou Technicien électrique (intermédiaire) - Appareillage hydroélectrique

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L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! En tant que technicienne ou technicien électrique , vous participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique . Plus particulièrement, vous participerez à l'ingénierie d'appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir ves compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur d'énergie . Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Québec . Principales responsabilités : Participer à l'élaboration des systèmes électriques pour des projets de centrales hydroélectriques Préparer les plans, schémas et dessins techniques liés à l'appareillage électrique (moyenne et haute tension, tableaux de distribution, panneaux de commande, centres de contrôle) Réaliser les dessins d'implantation, vues en plan, élévations et détails d'arrangements d'équipements Produire et mettre à jour les documents techniques du projet (plans, détails, listes d'équipements) Contribuer à la sélection du matériel et à la quantification des équipements Effectuer des calculs de base ou assister à la validation des calculs de câbles et d'équipements Participer aux rencontres techniques internes et occasionnellement avec les clients Assurer la coordination technique avec les autres disciplines d'ingénierie (civil, structure, mécanique, commande et protection, bâtiment) Offrir un soutien technique en phase de construction et lors de l'installation des équipements. Contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique Plus de cinq (5) ans d'expérience Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d'électricité du Québec Connaissance des normes d'Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) Bonne communication en français, tant à l'orale qu'à l'écrit Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit en contexte professionnel afin d'assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont #LI-Hybrid Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des

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