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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

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Justizvollzugsanstalt Niederschönenfeld logoJustizvollzugsanstalt Niederschönenfeld · Niederschönenfeld, Bayern
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About the role

Die Justizvollzugsanstalt Niederschönenfeld stellt zum nächstmöglichen Termin ein: **1 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)** **in Vollzeit und vorerst befristet bis 31.10.2028** **Wir erwarten:** - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Engagement, selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen **Ihre Aufgaben:** sach- und fachgerechte Patientenversorgung von männlichen Strafgefangenen im Alter von 18 bis 26 Jahren, Führen der Pflegedokumentation (EDV) **Wir bieten:** - ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team - geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 7 Tarifvertrag der Länder (TV-L) - Jahressonderzahlung - Gewährung einer monatlichen Justizvollzugszulage - Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte in Gesundheitsberufen in Justizvollzugsanstalten - hauseigene Kantine - vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. KfZ-Werkstatt, Schreinerei) Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzung ist eine spätere Entfristung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnissen, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen) senden Sie bitte **ausschließlich per E-Mail an: ** [**bewerbung.nsf@jv.bayern.de**](mailto:bewerbung.nsf@jv.bayern.de) **Justizvollzugsanstalt** **Abteistraße 21 ** **86694 Niederschönenfeld** Nähere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.: 09090/706-110 (Hr. Luschka) bzw. -240 (Fr. Dr. Schmör) Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.


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