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Commis administration et comptabilité

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Emcocorporation logoEmcocorporation · Montreal, Canada
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Ce poste joue un rôle clé dans la préparation et le traitement des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients ainsi que des registres financiers propre à l'entreprise. Le commis aux comptes payables et recevables à la responsabilité d'opérer dans la confidentialité afin de participer au traitement des opérations financières sous la direction de la comptable. - Conception, vérification et révision des différents rapports et factures des fournisseurs - Communication avec les fournisseurs, les services et départements des achats - Saisie et suivi de factures - Préparation et émission de paiements hebdomadaires - Gestion des archives et classement - Gestion des comptes clients et analyse des états de comptes - Soutien administratif à la direction - Réalisation de projets ponctuels - Toutes autres tâches annexes - Bilingue Français/Anglais - Connaissances informatiques (Outlook, Excel, suite office) - Polyvalence et débrouillardise - Capacité à organiser son temps - Précision et méticulosité - Excellente habileté en communication - Excellente capacité organisationnelle et à travailler sur plusieurs tâches simultanément - Horaire de 40 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi) - 23$/Heures - 3 semaines de congés - Assurances collective, fonds de pension et partage de profit annuel - Plan d'aide aux employés (Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach ..) - Divers avantages offerts par la compagnie (Lunchs, changements de pneus sur place, formations, évènements fournisseurs ..) - Gym et douche sur place - Salle de repos - Proche du métro ligne orange et bus - Environnement de travail agréable et bel esprit d'équipe EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.


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