Berater*in für das Quartiersmanagement

About the role

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Quartiersmanagement in Bad Neuenahr-Ahrweiler Im Rahmen der Hochwasserhilfe bieten wir in unserem AWO QuartiersTreff in Bad Neuenahr-Ahrweiler neben der finanziellen Unterstützung von Hausratschäden allgemeine Sozialberatung, niedrigschwellige Hilfsangebote "Hilfe zur Selbsthilfe", Informations-, Begegnungs-, Bewegungs- und Freizeitangebote an. Im AWO Quartiers Treff geht es darum, unter Einbezug der Menschen vor Ort, bedarfsgerechte Angebote weiterzuentwickeln und zu verstetigen. Starttermin: Nächstmöglicher ZeitpunktStellendetails: Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 19,25 Wochenstunden | Befristete Anstellung bis zum 31.12.2027Arbeitsort: Bad Neuenahr-Ahrweiler Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verstetigung der Quartiersarbeit an unserem Standort in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Aufbau und Steuerung des ehrenamtlichen Engagements im Rahmen der Quartiersarbeit gemeinsam mit dem Team. Gestaltung und Durchführung von bestehenden und neuen bedarfsgerechten Angeboten. Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise im Bereich der Sozialraumarbeit Fähigkeit und Bereitschaft zu trägerübergreifender Zusammenarbeit mit Akteur*innen vor Ort Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Freude daran, den Verband als zukunftsfähigen, modernen Anbieter von Leistungen des Sozial- und Gesundheitswesens weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten. Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Haus-TV AWO Rheinland. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. - Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote - wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Wünsche zum Stellenumfang über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja König (Bereichsleitung Hochwasserhilfe/Quartiersmanagement Bad Neuenahr) sehr gerne unter der Rufnummer 0261-3006-190 oder per Mail an Tanja.Koenig@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.

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