Performance Marketing Manager (m/w/d)
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Requirements
- Erfahrung mit High-Volume-B2C-Funnels oder Lead-Gen für erklärungsbedürftige Produkte
- LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool
- Bildungsgutschein-Marketing oder CRO / Landing-Page-Optimierung
Additional Information
Über unsWir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen).Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Bis Ende 2026 wachsen wie auf ~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. Deine Rolle & Aufgaben Kampagnen & Paid Ads (~45 %) - Du planst, schaltest und steuerst unsere Kampagnen im Meta-Ökosystem (Ads Manager, Pixel, Conversions API) - von der Struktur bis zur kreativen Iteration - Du verantwortest dein Budget eigenständig: Du entscheidest, wo der nächste Euro hingeht, und holst das Maximum aus jedem Spend - Du optimierst Funnel und Kampagnen in Echtzeit - CPL-Optimierung im High-Volume-B2C-Bereich und Pipeline-Beitrag im B2B - Du testest kontinuierlich: Audiences, Angebote, Creatives - und baust aus den Erkenntnissen, was als Nächstes skaliert Creatives & Content-Steuerung (~30 %) - Du entwickelst Creatives nicht selbst, aber du briefst und iterierst sie mit klarem Gespür dafür, ob ein Creative konvertiert oder nicht - Du steuerst externe Agenturen und Cutter:innen - du gibst Richtung vor und sicherst die Qualität - Du nutzt LLMs (Claude, GPT & Co.) ernsthaft für verkaufspsychologische Ad-Skripte, Hooks und Varianten Performance & Wachstum (~25 %) - Du gräbst dich in deine Marketing-KPIs rein, statt Reports nur zu lesen - und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab - Du arbeitest eng mit dem Marketing Automation Manager zusammen - er/sie sorgt dafür, dass deine Leads sauber fließen, du sorgst dafür, dass genug kommen - Du bringst eigene Wachstums-Ideen ein und siehst sie umgesetzt - kurze Wege, direkte Entscheidungen Dein Profil Must-Haves: - 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing - Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API) - Du liest KPIs nicht nur, du leitest daraus Entscheidungen ab - Gespür für starke Creatives - du erkennst, was konvertiert, auch wenn du es nicht selbst produzierst - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise - du wartest nicht auf Freigaben, sondern handelst - Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
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