Conseillère ou Conseiller en développement durable - ESG

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Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Conseiller-ère en développement durable - ESG pour soutenir la mise en œuvre, le suivi et la reddition de comptes de notre stratégie ESG CIMA+ et des initiatives de durabilité à l'échelle de l'organisation. En collaboration étroite avec des collègues partout dans l'entreprise, vous contribuerez au renforcement de la performance ESG de CIMA+ et à l'avancement d'une ingénierie durable et responsable. Vous soutiendrez la production de rapports ESG, les initiatives climatiques et les programmes de durabilité qui permettent à CIMA+ de mesurer, gérer et améliorer sa performance environnementale et sociale. Votre travail contribuera à une divulgation transparente, à des initiatives de réduction des émissions et à une collaboration significative avec les parties prenantes et les communautés. Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA+ (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, Mississauga, etc.). Stratégie et mise en œuvre ESG Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue de la stratégie ESG et des plans d'action de CIMA+. Contribuer aux initiatives dirigées par l'équipe ESG. Aider à intégrer les considérations ESG dans les processus internes et les pratiques d'affaires. Rapports ESG et suivi de la performance Collecter, valider et analyser les données ESG à travers l'organisation. Contribuer à la préparation des rapports ESG, incluant le Rapport ESG annuel et les tableaux de bord internes pour la direction. Suivre l'évolution des objectifs ESG et identifier des opportunités d'amélioration. Effectuer des analyses comparatives de la performance ESG avec les pairs du secteur et les meilleures pratiques. Gestion du climat et des émissions Soutenir le développement et la mise à jour des inventaires corporatifs de gaz à effet de serre (GES), incluant les émissions de portée 1, 2 et 3. Appliquer des méthodologies reconnues de calcul des émissions et de comptabilité carbone, alignées avec le Protocole GES. Contribuer à l'identification des opportunités de réduction des émissions et des stratégies d'atténuation. Appuyer les initiatives liées à la décarbonation et à la planification de transition climatique. Cadres ESG et conformité Soutenir la divulgation ESG conforme aux cadres reconnus tels que les CSDS (Normes canadiennes de divulgation sur la durabilité), ISSB (IFRS S1 et S2), GRI, SASB et le Protocole GES. Effectuer une veille des réglementations émergentes, des normes de rapports ESG et des tendances en matière de durabilité dans le secteur de l'ingénierie et du conseil. Collaboration et mobilisation des parties prenantes Collaborer avec divers services internes - incluant RH, approvisionnement, opérations, communications et marketing - pour faire progresser les initiatives ESG. Répondre aux demandes d'information ESG des clients et contribuer aux sections de durabilité dans les propositions. Participer aux activités de sensibilisation et de partage de connaissances internes en matière d'ESG. Partenariats autochtones Soutenir les initiatives visant à renforcer la collaboration avec les communautés et partenaires autochtones. Contribuer à des programmes alignés sur la réconciliation et l'engagement responsable. Appuyer les initiatives liées aux cadres et certifications de partenariat autochtone, incluant la certification PAIR (Relations progressistes avec les Autochtones) du Conseil canadien pour le commerce autochtone. Baccalauréat en sciences de l'environnement, ingénierie, développement durable, gestion durable ou dans un domaine connexe. Maîtrise en durabilité ou ESG (un atout). Certification PMP (Project Management Professional) (un atout). 4 à 7 ans d'expérience en ESG, développement durable, gestion environnementale ou responsabilité d'entreprise. Expérience en soutien aux rapports ESG ou aux initiatives de durabilité en milieu corporatif. Bilinguisme: la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale. Compétences et connaissances Familiarité avec les cadres de rapports ESG tels que CSDS, ISSB (IFRS S1/S2), GRI, SASB et le Protocole GES. Connaissance des méthodologies de comptabilisation des émissions de GES et des stratégies de réduction. Expérience en gestion de données ESG et indicateurs de performance. Maîtrise d'outils d'analyse ou de rapports (Excel, Power BI ou outils similaires). Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément. Excellentes aptitudes analytiques, rédactionnelles et communicationnelles. Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Atouts Expérience dans le secteur de l'ingénierie, des infrastructures ou du conseil. Connais

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