Conseiller.ère acquisition de talents, par intérim (H/F/D)

About the role

Votre rôle: Gestion du cycle complet de recrutement : Assurer une excellente expérience candidat pour tous les postes. Stratégies de recrutement : Collaborer avec les chefs de départements pour définir les besoins en personnel et garantir des effectifs adéquats. Actions régionales et événements : Participer aux salons d'emplois, développement de nouveaux partenaires, visites dans les écoles et autres événements de recrutement. Affichage et sourcing : Publier sur les plateformes adéquates et effectuer du sourcing pour attirer des candidats de qualité. Gestion et intégration : Gérer l'ATS (Smartrecruiter), les relations avec les écoles, les stages, et accompagner les candidats internationaux, ainsi que préparer l'intégration et la formation des nouveaux employés. Toutes autres tâches reliées à ce poste et s'impliquer dans les activités du département T&C Votre expérience et vos compétences incluent : Études universitaires en ressources humaines, en relations industrielles sera considéré comme un atout; Profil hôtelier sera considéré comme un atout; Expérience en recrutement sera considéré comme un atout; Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, afin d'évaluer les compétences linguistiques des candidats de façon régulière; Proactif avec des excellentes compétences interpersonnelles; Créatif et innovateur; Grande capacité d'organisation, être polyvalent et avoir de l'autonomie; Connaissance de la suite Office, Outlook 365, TEAMS. Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/

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