Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

About the role

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie "partner for talent" finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen - weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Chemiker oder Chemielaboranten als Regulatory Affairs Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der chemischen Industrie am Standort Heidelberg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online - oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. - Berechnung der Einstufung von Gefahrstoffen gemäß der GHS/CLP-Verordnung mithilfe von SAP EHS - Pflege und Aktualisierung von gefahrstoffrelevanten Stammdaten im zentralen EDV-System - Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Sicherheitsdatenblätter für Stoffe und Gemische für europäische Niederlassungen - Lösungsorientierte Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen zum Gefahrstoffrecht - Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Lebensmittelchemie, alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als CTA oder Chemielaborant - Erste Berufserfahrung in der gefahrstoffrechtlichen Bewertung von Lebensmitteln in einem internationalen Unternehmen wünschenswert - Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im SAP-Modul EHS - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Individuelle Trainings mit renommierten Partnern - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

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