Standortleitung Generationencafé (m/w/x)

About the role

Für unser Generationencafé in der Schleifmühlgasse (1040 Wien) suchen wir eine:n motivierte:n Standortleiter:in Du leitest ein motiviertes Team aus Servicekräften und Baristas, sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen. Du übernimmst die operative Verantwortung für den Standort und sicherst einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs. Hierzu zählen unter anderem Bestellwesen, Lagerhaltung, die Organisation von Dienstplänen und die Einhaltung der Qualitätsstandards. Der betriebswirtschaftliche Erfolg des Standortes liegt in deiner Hand. Du bist für die Erreichung der Kennzahlen, wie zB Umsatzziele, Personalkosten, Wareneinsatz, verantwortlich. Als Ansprechpartner für unsere Gäste sicherst du einen ausgezeichneten Service und stehst für Anfragen zur Verfügung. Du förderst die Gästezufriedenheit durch individuelle Betreuung und schnelle Problemlösungen. Du lebst unsere soziale Mission aktiv in der Vollpension, indem du Prozesse sicherstellst und den respektvollen Umgang mit Ressourcen förderst. Zuverlässigkeit und Spaß am Anpacken sind Teil deiner DNA. Die Koordination deiner Mitarbeiter:innen machst dir Spaß und dein kreatives Denkvermögen sowie dein Hausverstand helfen dir einen kühlen Kopf zu bewahren, während du an Lösungen bastelst. Du hast mehrjährige Gastro-Erfahrung und bist pünktlich und zuverlässig, hast Freude im Umgang mit Menschen und Lust auf eine neue Herausforderung im Multi-Generationen-Alltag unserer schönen Vollpension. Barista-Schulung von Vorteil Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du bist ehrlich, tolerant, weltoffen, fleißig, vertrauenswürdig und kommunizierst gerne. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der bekanntesten Social Business Unternehmen Österreichs, in der du aktiv an der Bekämpfung von Altersarmut und Einsamkeit im Alter beiträgst. Ein herzliches, generationenübergreifendes Team mit starkem Zusammenhalt und viel Humor, in dem es nie langweilig wird Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation Vollpension Vollzeitanstellung lt. KV (Gastronomie), mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung

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