Scrum Master

About the role

Titre du poste : Scrum Master À propos d'Exegy Exegy est un leader mondial des données de marché intelligentes, des systèmes de trading avancés et des technologies conçues pour répondre aux besoins futurs. Exegy est un partenaire de confiance pour l'ensemble de l'écosystème financier, notamment les sociétés de gestion, les institutions financières, les places boursières et les entreprises technologiques spécialisées dans les services financiers à travers le monde. Basée à Saint-Louis et disposant de bureaux régionaux en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, Exegy bénéficie d'une présence mondiale lui permettant de fournir un support et des services managés de premier ordre à une clientèle composée d'acteurs majeurs des marchés financiers. Résumé du poste Exegy recherche un Scrum Master pour accompagner des équipes d'ingénierie hautement performantes en favorisant l'adoption de pratiques Agile efficaces, en améliorant la dynamique des équipes et en assurant un flux de livraison régulier. Ce poste est principalement axé sur l'accompagnement des équipes, la suppression des obstacles et la création d'un environnement dans lequel les équipes peuvent travailler avec clarté, responsabilité et dans une démarche d'amélioration continue. Le Scrum Master travaille en étroite collaboration avec les Product Owners et les responsables de l'ingénierie afin de faciliter l'exécution du backlog et la livraison, tout en restant centré sur l'efficacité des équipes plutôt que sur la responsabilité directe des résultats de livraison. Responsabilités Accompagnement des équipes et coaching Agile Accompagner les équipes dans l'application des principes, pratiques et méthodes de travail Agile afin de renforcer leur maturité et leur capacité d'auto-organisation Favoriser une culture d'amélioration continue, de responsabilisation et de collaboration Utiliser l'observation, le feedback et la facilitation pour accompagner le développement et la performance des équipes Facilitation et efficacité des équipes Animer les principales cérémonies Agile, notamment la planification des sprints, les réunions quotidiennes, les revues et les rétrospectives, afin d'assurer la clarté, l'engagement et l'obtention de résultats Concevoir et animer des réunions efficaces, limitées dans le temps, qui favorisent l'alignement et la prise de décision Encourager une dynamique d'équipe saine et contribuer à la résolution des conflits lorsqu'ils surviennent Suppression des obstacles et optimisation des flux Identifier de manière proactive et supprimer les obstacles techniques, organisationnels ou liés aux processus qui affectent la progression des équipes Favoriser un workflow et un flux de livraison réguliers en traitant les inefficacités et les goulots d'étranglement Suivre la santé des équipes et les indicateurs de flux afin de soutenir l'amélioration continue Protection et concentration des équipes Protéger les équipes contre les perturbations externes, les interruptions inutiles et les changements de priorités pendant l'exécution des sprints Aider les équipes à rester concentrées sur les engagements pris et à maintenir des limites appropriées avec les parties prenantes Soutien aux Product Owners Collaborer avec le Product Owner afin de garantir que le backlog est suffisamment préparé, clair et correctement priorisé Veiller à ce que les user stories soient clairement définies, comprises et exploitables par les équipes Faciliter les activités d'affinement du backlog et de planification Adoption de l'Agile et alignement organisationnel Promouvoir les principes Agile et les bonnes pratiques auprès des équipes et des parties prenantes Soutenir l'adoption de méthodes de travail Agile cohérentes et évolutives Agir comme un moteur du changement afin d'améliorer la collaboration, la transparence et l'efficacité des livraisons Profil recherché Au moins cinq ans d'expérience dans la livraison de projets selon des méthodes Agile, dont au moins trois ans en tant que Scrum Master Diplôme de licence ou de master en informatique, finance, gestion d'entreprise ou expérience équivalente Expérience avérée dans l'introduction ou le déploiement à grande échelle de cadres Agile au sein d'organisations passant de modèles de développement traditionnels à des méthodes Agile Excellentes compétences en facilitation, en communication et en gestion des parties prenantes, notamment dans un environnement composé d'équipes distribuées Approche démontrée de leadership au service des équipes, avec une attention particulière portée à leur santé, leur efficacité et leur amélioration continue Capacité avérée à identifier et à supprimer les obstacles afin d'améliorer les flux de travail et la prévisibilité des livraisons Expérience dans le développement d'une dynamique d'équipe positive, d'un environnement de sécurité psychologique et dans la résolution constructive des conflits Expérience de collaboration avec des Product Owners

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