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Analista de Prevenção a Fraudes Sênior (Onbording) - Campinas/SP

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About the role

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial - Campinas/SP Nosso time de Crédito e Dados São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes. Buscamos um Analista Sênior de Prevenção a Fraudes com forte conhecimento em banking, especialmente em produtos de crédito, para atuar na identificação, análise e mitigação de riscos de fraude e golpes nas contratações. A pessoa será responsável por analisar padrões de comportamento, propor e evoluir regras de prevenção, além de apoiar o time na tomada de decisões baseadas em dados. Espera-se uma atuação analítica, colaborativa e com forte capacidade de compartilhar conhecimento dentro da equipe. Seus desafios para crescer na jornada Analisar propostas de crédito (crédito pessoal, consignado e outros produtos) para identificar indícios de fraude no processo de onboarding. Monitorar padrões de comportamento, transações e dados cadastrais para detectar atividades suspeitas ou inconsistentes. Desenvolver, revisar e otimizar regras, políticas e controles de prevenção a fraudes em contratações de crédito. Realizar análises investigativas de casos suspeitos, identificando modus operandi e propondo ações de mitigação. Apoiar a tomada de decisão com análises baseadas em dados, indicadores e relatórios de risco. Acompanhar métricas de performance das regras e ferramentas antifraude, propondo melhorias contínuas. Atuar em conjunto com áreas parceiras (Risco, Crédito, Compliance, Tecnologia e Operações) para aprimorar processos de prevenção. Conduzir análises exploratórias para identificação de novas tipologias de fraude e vulnerabilidades no processo de onboarding. Documentar processos, análises e recomendações relacionadas à prevenção a fraudes. Compartilhar conhecimento e boas práticas com o time, contribuindo para a evolução técnica e analítica da equipe. Apoiar a implementação de novas ferramentas, modelos e estratégias de detecção de fraude. Garantir aderência às políticas internas, regulamentações e boas práticas de prevenção a fraudes no setor financeiro. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos: Experiência em prevenção a fraudes. Conhecimento em produtos financeiros. Perfil analítico, com forte capacidade de investigação e resolução de problemas. Experiência com análise de dados e uso de SQL ou Phyton. Experiência na criação, análise e evolução de regras antifraude. Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa. Interesse em compartilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento do time. Diferenciais: Ter conhecimento ou interesse em ferramentas e aplicações de Inteligência Artificial para aprimorar análises e processos, auxiliar na detecção de padrões e estratégias de prevenção a fraudes. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade


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