HR Manager (m/w/d)

About the role

Für den Standort Penzberg suchen wir: # HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Operatives HR-Management - Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge - Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem HR Manager - Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten - Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess - Abstimmung mit Führungskräften und zentralem Recruiting - Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses - Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen - Unterstützung bei der Nachverfolgung von Qualifikationen - Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Anpassungen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen - Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und Diskretion Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

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