Beschäftigte/r im Weinverkauf und Marketing im Staatsweingut mit Johannitergut (m/w/d)

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Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseren Teams am Institut für Weinbau & Oenologie am **Standort Neustadt an der Weinstraße** des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum Rheinpfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ### **Beschäftigte/r im Weinverkauf und Marketing im Staatsweingut mit Johannitergut (m/w/d)** unbefristet, Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen geeigneter Bewerber/innen ist die Stelle auch teilbar, z.B. 2 Stellen in Teilzeit (50 v.H.). **AUFGABEN** - persönliche Ansprache und Beratung der Ab-Hof-Kunden, telefonische Beratung, Kontakt zur Gastronomie und Handel zur Vermarktung der Weine - technische Abwicklung der Weinverkäufe - Durchführung und Planung von Verkostungen - Aktualisierung der Preisliste und Erstellung von Mailings - Gestaltung und Aktualisierung des digitalen Online Wine Shops und Social-Media-Kanäle zur Verkaufsförderung - Abwicklung spezieller Verwaltungsaufgaben **DAS BIETEN WIR IHNEN** - **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge - **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement - **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen - **Dienstrad-Leasing** | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings **DAS BRINGEN SIE MIT** - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Winzer/in oder Sommelier/e mit umfangreicher kaufmännischer Erfahrung - besondere Affinität zum Wein und grundlegende Kenntnisse in Weinbau und Weinbereitung - fundierte EDV-Kenntnisse, insbes. im MS-Office-Bereich (Excel, Word) und Erfahrung in Medienkompetenz - Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten und Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B **Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:** - hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit gegenüber Kunden - vorteilhaft sind Erfahrungen im Weinverkauf und der sicheren Ansprache von Weinen - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und eigenverantwortlichen Handeln - hohe Flexibilität **\*\* Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auf \*\***[**www.dlr-rheinpfalz.rlp.de**](http://www.dlr-rheinpfalz.rlp.de)**.** **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG** Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen wir sehr gerne bis spätestens **31.07.2026** online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über [https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/](https://karriere.dlr-rheinpfalz.rlp.de/jobposting/427099faf9ed7ef8a7ef17bf595084ddecdeddee0) entgegen oder senden Ihre Bewerbung an: **Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz** **Zentralgruppe Verwaltung** **Breitenweg 71** **67435 Neustadt an der Weinstraße** Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Herrn Sascha Wolz (Tel. 06321 671-324, mailto: [sascha.wolz@dlr.rlp.de](https://mailto:sascha.wolz@dlr.rlp.de)) Für alle verwaltungsrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an Frau Kirstin Scharschmidt (Tel. 06321 671-238; mailto: [kirstin.scharschmidt@dlr.rlp.de](https://mailto:kirstin.scharschmidt@dlr.rlp.de)) \*\*\*\* **Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung** Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link [https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung](ht

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